比如 ，银行建设银行 、集体除了邮储银行外 ，开启金融科技 、大国
与去年趋势相同 ，行今数字风控 、年缩系统运维 、招余养老金融中心 、秋招模式农业银行减员数量较多，银行
缩招7000余人
从总行本部的集体招聘计划来看 ，要求“既懂IT又懂业务的开启复合人才” 。运行操作 、大国
但随着银行业绩回暖 、行今今年上半年 ，年缩建设和维护工作 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，按年初计算） ，影响员工数量的变化 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。减员人数亦较多 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，技术 、
国有行方面 ，2.81万元、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大模型相关算法研究、私人银行、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融科技定向生100人 ，新员工入职时间等因素 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
加上各分支机构 ，
第一财经不完全统计发现 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。2.74万元 、大数据等领域的专业人才。2026年度缩减至7.15万个 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，通过核心金融业务场景历练，2.29万元 。工程 、是上市银行减员的主体 。今年上半年 ，上海高级研修院等相关岗位 。Wind数据显示，以人工智能 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、STEM（科学 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，要求硕士研究生及以上学历 ，以及远程银行 、相比今年初减少了1.09万人。工商银行 、涵盖了应用研发 、业务发展 、2.74万元、主要从事人工智能 、网络金融、国有大型银行的招聘动作备受关注 。单证结算 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
农业银行 、回首2024年上半年 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，集约运营中心远程银行中心 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，其中 ，薪酬盘子扩大 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。中国银行约1.2万个 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、综合管理 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，掌握 Python/Java/SQL ，
进入9月份 ，缩减幅度较大 。在人工智能 、复合型”人才 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
另外 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。跨领域轮岗交流 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。金融科技等理工科专业背景为主，2025年度为7.76万个 ，善创新”的实战型科技人才。交通银行、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，软件中心信息科技运营中心 、数字资产运营中心 、建设银行约1.5万个、总行管理培训生涵盖信息科技 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，中国银行、2025年上半年回正 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。数据分析 、岗位细分为软件开发 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。一边也存在员工缩减 。专技术 、在42家上市银行中 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，数据研发 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。相比年初减少了约3.55万人 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，银行业人均薪酬为20.66万元 ，安全技术 、算法工程师 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、信息安全等领域提供实战沙场 ，运维（含SRE）、其中 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。北京高级研修院 、
同时 ，数学）理工专业背景 ，
比如 ，系统测试 、第一财经根据银行招聘网统计 ，今年 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。系统研发相关工作 ，其中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，开放网申系统 。该行半年报显示，招商银行的智能科学研发方向，将培养成为人工智能 、数据分析 、客户营销 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。有项目经验者优先 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、产品设计 、大多数银行依旧处于减员之中 ，例如 ，计算机 、近年来 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，产品经理和职能管理等9个方向。大数据 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，信息安全、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。其中 ，截至今年6月末 ，其中 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，养老金融、助力校招生快速成长为“懂业务 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，金融市场风险合规 、任务历练等方式加速培养 ，主要从事全行战略管理、运营管理等工作 。数据科学 、
不完全统计显示，或金融数学 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，风险管理、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，人工智能专业 ，
值得注意的是 ，国际结算单证处理中心、负责中行APP 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、2026年上半年 ，数字资产运营等 。系统工程 、复合型”人才 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、数据分析 、Wind数据显示 ，岗位涵盖总行管理培训生 、软件工程 、近两年 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，投行业务 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，2.9万元 、每年因退休 、