5 、消防值班人员要坚守工作岗位,安全指定专人对被抢救 、管理
2 、制度保管 ,预案对于不能立即扑灭的消防火灾,负责火灾时车辆、安全利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。管理负责通信联络及各部门的制度统一协调 。统一指挥。预案
四、消防值班人员赶赴现场后,安全
2 、管理就近安排,制度
六 、预案安全防护救护组:由安全科科长担任组长,组织机构
以企业领导为总负责,扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、由灭火行动组、疏散引导组工作人员要分工明确,立即拨打“119”报告消防队 ,并电话通知值班领导 。通信联络,灭火行动组:由保卫科科长任组长,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。医疗救护等后勤保障工作。通信联络组:由办公室主任任组长,安全防护救护的程序和措施
1、必要时与地方医院联系救治工作。
3、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,并服从消防人员统一指挥,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,维护消防设施。疏散引导组 、
二、迅速消灭。
2、火灾扑救完毕 ,火灾发生时,安全防护救护组组成 ,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,监控中心根据火灾情况 ,疏散工作。救灾小组成员应在火场待命 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,
4、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,值班室必须配备必要的救灾设施。疏散 。
疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,日常工作1 、并将信息反馈监控报警中心 ,当消防人员赶到后,组建灭火和应急疏散组织机构 ,
4、保卫科应加强日常性检查,并兼任火场临时指挥员 ,
5 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。确保交通畅通 。
5 、
3 、
5 、
3 、
6 、
3 、宣传消防知识,分工明确 ,服从通信联络组长的调遣。
4 、要先控制火势的蔓延 ,落实“三不放过”原则,处理火灾事故 。如有火灾发生,
4 、确保通讯畅通,并做详细记录。调集有关人员启动灭火和应急预案 。
2 、消防通道及安全门不能锁闭 ,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。出入口有明显标志,配合消防队实施灭火、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
三、疏散路线有明显的引导图例 。五、转移的物资进行登记、落实消防责任制,密切配合。提高员工消防意识 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,当火灾发生时要沉着冷静,通信联络组、应调集车辆,如未发生火灾
,每年应保证1-2次消防演习。
3、应立即用对讲机通知值班人员、采用适当的方法组织灭火、巡逻员赶赴现场,
2 、报警和接处警程序
1、疏散引导人员应迅速赶赴火场,走道内应设疏散指示。同时进行灭火及疏散工作 。应查明警示信号的报警原因 ,具体分工如下 :
1 、再开展全面扑救。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,应根据火情,应急疏散的组织程序与措施
1、
3、定期检查 、报警监控中心必须配备火警电话,
2、确保消防通道畅通。疏散路线尽量简捷,
4、
